40 Jahre MAFU Unternehmensgruppe

Über 200 Jahre Kompetenz für den Maschinenbau

Bei der Gründung der MAFU GmbH 1976 in Rosenfeld mit dem Kompetenz Automatisierungstechnik hatte wohl niemand geahnt, dass daraus 40 Jahre später die MAFU Unternehmensgruppe mit insgesamt fünf eigenständigen Unternehmen und gesamt über 220 Mitarbeitern  entstehen würde.  Mit dem Eintritt  von Ralph Lehleuter als geschäftsführender Gesellschafter  im Jahre 2003 kam es Schritt für Schritt mit wichtigen Firmenübernahmen  und der Gründung der MAFU Systemtechnik GmbH mit dem Schwerpunkt der Fertigungsdienstleistungen / Montagebaugruppen im selben Jahr, zu der heutigen Unternehmensgruppe.


Den Anfang machte die Übernahme der Sauter Mechanik GmbH mit Sitz in Rottweil im Jahre 2008, die sich mit Ihrer über 50-jährigen Kompetenz im Werkzeugbau / Umformtechnik mit eigener Konstruktion und Fertigungsdienstleistungen bereits erfolgreich am Markt positioniert hatte und so perfekt in die MAFU-Unternehmensphilosophie passte.


2013 folgte die Übernahme des Esslinger Unternehmens Karl Wenness GmbH, der heutigen MAFU-Wenness GmbH Elektroautomation,  mit 65 Mitarbeitern an den Standorten Esslingen und Ilsfeld. Schwerpunkt der Esslinger Firmentochter ist die Dienstleistung im Bereich Elektro-Engineering . Von der Hardwareplanung, Programmierung von Maschinen- und Robotersteuerungen bis hin zum Schaltschrankbau, Montage und Inbetriebnahme bietet  die MAFU-Wenness GmbH Elektroautomation so die kompetente Ergänzung zu dem Geschäftsbereich der MAFU GmbH Automation.
2014 erweitert die MAFU Systemtechnik GmbH am Standort Rosenfeld durch den Neubau einer Halle die Produktionsfläche um 1.500 qm. Zusätzlich konnte am Standort Rottweil die MAFU Sauter Mechanik GmbH die Produktionsfläche um 600 qm erweitern.  Im Jahre 2015 rundete der  Erwerb der Koch GmbH & Co. KG aus Balingen-Engstlatt , ein modern ausgestatteter Fachbetrieb für die Präzisionsbearbeitung von Edelstahl ,heute MAFU Koch Edelstahldrehteile, die MAFU Unternehmensgruppe mit einem weiteren Spezialisten  ab.


Doch nicht allein die gebündelte Kompetenz der einzelnen Unternehmensbereiche mit zusammen über 200 Jahren Erfahrung machen den weltweiten Erfolg der MAFU Unternehmensgruppe aus. Ausschlaggebend sind die hervorragend qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die so Ralph Lehleuter, die Basis und die Summe allen Erfolges sind. Besondere Aufmerksamkeit wird dabei auf einen wertschätzenden Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern gelegt. Ein speziell auf die MAFU Unternehmensgruppe zugeschnittenes Motivationskonzept „in sechs Schritten vom Mitarbeiter zum Mit-Unternehmer“ über die Stufen Mitwissen, Mitdenken, Mitlernen, Mitverantworten , Mitbesitzen und letztendlich Mitgenießen als logische Konsequenz, bindet die Mitarbeiter erfolgreich in das Unternehmen ein. 


Doch all dies ist nur mit einer konsequenten Ausbildungsstrategie zu erreichen. Der Stellenwert der Ausbildung in den unterschiedlichsten Bereichen genießt bei der MAFU Unternehmensgruppe  absolute Priorität. Überdurchschnittlich gut ausgestattete Ausbildungsplätze bilden die Grundlage für die hohe Qualität der Ausbildung in den technischen als auch kaufmännischen Ausbildungsberufen. 

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